{{-- Réglages RH (v4.1.0 §A3, v4.4.0 §B8, v4.8.0 §G) : trente-huit réglages rangés en quatre cartes repliées — le barème du jour, la prime du mois, le renfort & les heures sup, les signaux & notifications. Chaque carte s'ouvre sur SES champs, précédés de la phrase qui dit l'effet. Rien ne disparaît ; le quotidien n'y met plus jamais les pieds. --}}

Ce que cette page règle, et quand cela prend effet.

Quatre cartes : le barème du jour, la prime du mois, le renfort & les heures sup, les signaux & notifications. C'est la carte qu'on lit, pas qu'on change.

⚠️ Un changement des réglages de primes prend effet au 1ᵉʳ du mois suivant. Le mois en cours garde les paramètres avec lesquels il a commencé : ils ont été photographiés au premier calcul, et le module ne les relit plus. C'est ce qui permet de rejouer une prime à l'identique et de l'expliquer six mois plus tard.

La prime cible de chacun se règle sur sa fiche. Les majorations d'heures supplémentaires vivent dans Réglages → Paie : c'est du droit du travail, et cette page-là sait refuser une valeur sous le minimum légal.

Chaque changement est journalisé dans l'audit, avec votre identité : un cockpit qui cesse de signaler doit pouvoir s'expliquer.

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